Het doel van verzuimadvies is om verzuim effectief te beheersen, te voorkomen en te zorgen voor een duurzame en succesvolle terugkeer naar werk. Dit gebeurt niet alleen door de zieke werknemer en leidinggevende te begeleiden, maar ook door ervoor te zorgen dat het bedrijf een passend en goed doordacht verzuimbeleid hanteert.
Enkele belangrijke vragen die hierbij spelen, zijn:

• Wat past bij de cultuur en behoeften van uw bedrijf en medewerkers?
• Voldoet uw organisatie aan de wettelijke verplichtingen met betrekking tot ziekteverzuim?
• Hoe stellen we een duidelijke en werkbare verzuimprocedure op?

Samen kunnen we deze vragen aanpakken en beleid op maat ontwikkelen dat aansluit bij de specifieke situatie van uw bedrijf. Hierdoor wordt zowel de gezondheid en het welzijn van uw medewerkers gewaarborgd, als de efficiëntie en productiviteit van uw organisatie.